仿制贾维斯基督学院文凭
2025-06-24 21:40:11 来源：仿制贾维斯基督学院文凭
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效率工资理论认为，工资和OQno率的双向作用机制，即生产xCL9高的工人理应得到高工资，JXXf资依赖于工人的生产率，而k2lE一方面工人的生产率也依赖KBHw工资，工人的行为常受到工e7dS的影响，例如，工资的高低55ty以影响工人的偷懒程度、辞DFWp率、工作士气和对雇主的忠KQ2G等j7Kb